Manifestazione di interesse per partecipare ad un percorso denominato "Docability"
Il percorso Docability, promosso dal progetto Ecosister - Pillar Training, è articolato in due fasi, ed è finalizzato a fornire ai/alle partecipanti le conoscenze teoriche e le esperienze pratiche necessarie per valutare e analizzare le proprie capacità.
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FASE 1 ONLINE aperta a TUTTE/I le dottorande/i:
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tre moduli da due ore che
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guideranno i/le partecipanti attraverso l'analisi e la valutazione delle proprie capacità e competenze
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aiuteranno a comprendere come le aziende innovano e a identificare e interpretare i loro bisogni in termini di competenze
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permettaranno di valorizzare le proprie abilità, le componenti hard e soft delle proprie competenze e ad allinearle alle esigenze delle aziende, al fine di accrescere la propria collocazione sul mercato del lavoro.
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FASE 2 ESPERIENZIALE e riservata ad un massimo di 50 dottorande/i tra quelli che hanno partecipato alla FASE 1 che sarà caratterizzata da:
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un workshop di preparazione ai tavoli di lavoro con 4 aziende innovative dellEmilia-Romagna dove si avrà l'opportunità di discutere e contribuire attivamente a temi di innovazione
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la partecipazione effettiva ai tavoli di lavoro, facilitati da professionisti, con le quattro imprese selezionate dal programma, dove le/i dottorande/i avranno la possibilità di discutere un topic di innovazione, portato dalle imprese e relativo alla transizione sostenibile,
Riteniamo il programma unottima occasione per: 1) acquisire competenze e metodologie per valorizzare al meglio le proprie competenze e orientare così il proprio percorso professionale, 2) incontrare imprese, comprendere come queste ultime vivono e gestiscono i percorsi di innovazione verso la transizione sostenibile.
PER SAPERNE DI PIU E DISPONIBILE QUESTO VIDEO DI PRESENTAZIONE
ATTENZIONE: Lavviso di manifestazione si chiuderà il 27 maggio ore 12:00
Le informazioni di dettaglio e il modulo di candidatura sono disponibili qui.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare i referenti del Pillar Training Team
Categorie: avvisi
Articolo pubblicato da: Ufficio Stampa Unimore - ufficiostampa@unimore.it il 16/05/2024