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Il gender pay gap: situazione e prospettive
15:00 Saluti istituzionali:
Vincenzo PACILLO – Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza
Mirella GUICCIARDI – Coordinatrice Commissione Pari Opportunità del Comitato Unitario delle Professioni della provincia di Modena
Alberto TAMPIERI - Presidente CUG - Università di Modena e Reggio Emilia
15:15 Introduzione:
Irene GUADAGNINI – Assessora del Comune di Modena alle Politiche giovanili, Partecipazione e Quartieri, Pari opportunità, Relazioni internazionali, Volontariato
15:30 Interventi:
Silvana CAPPUCCIO - Gruppo Lavoratori Consiglio di Amministrazione dell’OIL: Il rapporto 2018/2019 dell’OIL in materia di gap salariale tra donne e uomini
Tindara ADDABBO - Università di Modena e Reggio Emilia, CRID Unimore e CIRET (Centro di Ricerca Interuniversitario Ezio Tarantelli): Diseguaglianze di genere nel lavoro e nelle retribuzioni in Italia
Benedetta SIBONI - Università di Bologna – Presidente CUG UniBO: Accesso alla carriera accademica e divari retributivi
Silvia BORELLI - Università di Ferrara - Consiglio di parità UniFE: Cause ed effetti del Gender Pay Gap
17:15 Dibattito
17:45 Conclusioni:
Andrea ALLAMPRESE, Università di Modena e Reggio Emilia
Data inizio evento: 04/03/2019 15:00
Luogo: Aula Convegni, Dipartimento di Giurisprudenza, via S. Geminiano 3, Modena
Categorie: eventi, Convegno, società
Pubblicato da: comunicazione@unimore.it